به وبسایت رسمی شرکت مدیریتی کوشا خوش آمدید.

لوگو کوشا
  • شرکت کوشا
    • درباره ما
    • مسئولیت های اجتماعی
    • نقشه استراتژیک
    • رویداد
    • تماس با ما
    • همکاری با ما
    • استخدام
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت ساخت
    • مدیریت ساخت
    • مدیریت مشارکت و سرمایه گذاری
  • مدیریت عالی کسب و کار
    • تحلیل کسب و کار
    • عارضه یابی و ارزیابی کسب و کار
    • آموزش و مشاوره
      • آموزش درون سازمانی
      • مشاوره کسب و کار
      • مشاوره ساخت
      • مقالات
      • دانلود منابع علمی
      • رادیو کوشا
        • پادکست های ساخت
        • پادکست های کسب و کار
  • خرید کتاب
  • فارسی
    • فارسی
    • English

مشاوره کسب و کار

"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد

مرحله 1 از 2

50%

از توجه شما به شرکت مدیریتی کوشا برای دریافت مشاوره های تخصصی سپاسگزاریم . برای تشخیص نیازها و انتظارات شما از وضعیت کسب و کار خودتان ، لطفا فرم پیوست را به صورت دقیق مطالعه نمایید تا تیم مشاوران و متخصصان مدیریت کسب و کار شرکت کوشا آن را بررسی و برای ارائه مشاورهای تخصصی با شما در ارتباط باشند.
نام و نام خانوداگی*
1 - آیا سازمان فرآیند مدیریت را با بکارگیری مؤثر و کارآمد کلیه منابع و با برنامه ریزی، ارتباطات ، سازماندهی، هدایت و کنترل ،اجرا می کند؟*
2 - آیا این مدیران سازمان درخصوص اهداف شرکت ، نحوه هدایت کارکنان و کلیه قسمت‌های سازمان از مهارت‌های برنامه‌ریزی، ارتباطات، سازماندهی و کنترل ،برخوردار هستند و دانش و آگاهی لازم را دارند؟*
3 - آیا سازمان آينده را به تصوير كشيده ، آينده را به موقع پيش بيني كرده و آنرا محقق مي سازد؟ (چشم انداز دراد)*
4 - آیا رهبران براي حصول اطمينان از موفقيت مداوم سازمان علت وجودی سازمان ،ارزش ها و اخلاق سازماني را خلق و مدیریت می کنند؟(ماموریت دارد)*
5 - آیا سازمان ماموريت ، چشم انداز و مزیت های رقابتی پایدار خود را از طريق ایجاد و توسعه يك نظام مدیریت استراتژيک متمركز بر ذينفعان به اجرا در مي آورد؟*
6 - آیا سازمان نظام جامع مدیریت ریسک را جهت حصول اطمینان از تحقق ماموريت ، چشم انداز ، مزیت های رقابتی پایدار ،برنامه ها و اهداف ، اجرای اثربخش و کارآمد استراتژی ها ، فرآيندها و اقدامات ابتکاری ، ایجاد و توسعه داده است ؟*
7 - آیا سازمان كاركنان خود را ارج مي نهد و فرهنگي را ايجاد مي كنند كه دستيابي به منافع طرفين از طریق همسویی اهداف شخصي و سازماني ميسر شود؟*
8 - آیا سازمان به منظور قادر ساختن کارکنان برای استفاده از دانش و مهارت های خود در راستای منافع سازمان، به توسعه قابلیت ها، ترویج عدالت و برابری، برقراری ارتباط، تشویق، قدردانی و مراقبت از کارکنان می پردازد تا در آنها ایجاد انگیزه و تعهد نمایند؟*
9 - آیا سازمان فرآيندها،سیستم ها و ساختار سازمانی خود را به منظور خلق مزیت های رقابتی پایدار و ارزشهای ویژه در راستای برآورده کردن نیازها و انتظارات حال و آینده کلیه ذينفعان خود، طراحي و مديريت كرده و آنها را بهبود و توسعه مي بخشد؟*
10 - آیا سازمان شراكت هاي بيروني، تامين كنندگان و منابع دروني را به منظور پشتیبانی از استراتژی ها و اجرای اثر بخش فرآیندها، برنامه ریزی و مدیریت می کند؟*
11 - آیا سازمان با نظرسنجی از مشتریان تصورات ، استنباط و برداشت های آنها را درک نموده و عملکرد مدیریت مشتریان خود را نسبت به تصورات و برداشت مشتریان بهبود و ارتقا می دهد؟*
12 - آیا سازمان با تدوین و اجرای فرآیند هوشمندسازی کسب وکار(BI)،به صورت فراگیر و پیوسته نتایج مهم مرتبط با کلیه فرآیندهای سطوح مختلف سازمان خود را پایش و تحت کنترل قرار می دهد؟*
این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

اطلاعات تماس

  • دفتر تهران: ولیعصر، بالاتر از ظفر، نبش کوچه ناصری برج کیان، طبقه 15، شرکت مدیریتی کوشا
  • 021-41406317
  • دفتر اصفهان: چهارباغ بالا، جنب مجتمع کوثر، کوچه بابک، پلاک 19، شرکت مدیریتی کوشا
  • 031-31316001
  • info@KooshaManagement.com

ساعات کاری

  • شنبه تا چهارشنبه: 7:45 تا 15:30
  • پنجشنبه: 7:45 تا 13:00​
  • جمعه: تعطیل

دسترسی سریع

  • مدیریت پروژه
  • مدیریت ساخت
  • مدیریت عالی کسب و کار

شبکه های اجتماعی

  • اینستاگرام
  • لینکدین
  • castbox

© تمامی حقوق این سایت متعلق به شرکت مدیریتی کوشا می‌باشد.  جهان روی موج نت